مدى أهمية دراسة علم الاداره >>>

دار نقاش بيني و بين أحد الزملاء ناقشنا فيه هذا الموضوع وكذلك ربطنا بينه وبين الواقع حتى وصلنا إلى نقطة إختلاف
أحب أخذ آراؤكم فيها من باب الفائدة وتبادل الخبرات.
في الواقع أن أكثر المناصب القيادية تعطى إلى موظف وصلها بالتدرج الوظيفي بغض النظر عن تخصصه الذي دخل به إلى المنظمة
فمثلا لو نظرنا إلى مدراء المدارس نجد أنهم مدرسين وكذلك عمداء الكليات و مدراء بعض العيادات والمستشفيات
أطباء تميزوا في مهنة الطب إلى أن وصلوا إلى منصب مدير وأيضا مدراء بعض الشركات الكبيرة أصلهم مهندسين (غالبا) .
رد علي زميلي بأن هؤلاء المدراء يتلقون دورات تدريبيه في فن القيادة و الاداره هذا غير الموهبة الذاتية للأشخاص المختارين .
فقلت إننا بهذا نفقد مدرسا وطبيبا ومهندسا ذوي خبرة عالية في مجالهم وهذا هو وقت إبداعهم إذ يتوفر فيهم التخصص والخبرة الكبيرة .
أيضا لن نستفيد من متخصصين ذوي خبرة في مجال الإدارة فهل ينافسهم من ليس له حظ في الإدارة سوى
دورات تدريبية .
برأيي أن جسم المنظمة وهيكلها وانسيابية أعمالها ووضع إستراتيجيتها لتحقيق الأهداف وتطورها ومتابعة ذلك بأفضل الطرق
لا يمكن أن يقوم به صاحب أي تخصص إلا صاحب التخصص الإداري

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

موضوع ممتاز جدآ

ومنة نستخرج ان الادارة فراى انا هى موهبة من الله اولا فاى مجال
واذا تم ثقلها بالعلم فقمة النجاح والنبوغ المبكر فى مجال الادارة
اى ادارة يلزمها الموهبة اولا وبالعلم تذيد فرص الانسان فالنجاح الذى ارجو لك وللجميع فكل مجالات الحياة

انتظر منك المزيد من النجاح فالحياة

وانا معاك فى الرأى ان الاداره موهبه او قدره خاصه مش الكل بيقدر يقوم بيها
يعنى فى ناس كتير ناجحه فى شغلها ب ميقدروش يمسكو اداره النجاح حاجه والقدره على الاداره حاجه تانيه
شكرا على الموضوع فى انتظار المزيد

كلامك صح وفعال لكن عفوا احنا فى زمن الكوسه والوسطه بدليل كتير بيشتغل فى غير تخصصه مبقاش العمل بالموهبه او الدراسه بقى بالى معاه ضهر مش يضرب على بطنه وده رايى Suspect

انا مع ان الخبرة لها فائدة كبيرة جدا فاللخبرة تزيد العلم ولكن الكوسة توجد فى مصر فقط ولهذا تلاقين اعمال مصر كلهها خرابيط لانهم لا يضعون كل ذى خبرة فى مكانة نتمنى الخير لمصر وبلادنا العربية

» دراسة: القبعة المبتلة بالماء البارد تعالج المصابين بالأرق